Elida MartodikromoCoördinator UWV- en werkgerichte trajecten
Re-integratie en werk
Een nieuwe werkrichting die beter past.
Tweede spoor begeleiding bij het onderzoeken en realiseren van duurzaam passend werk buiten de eigen organisatie.
Tweede-spoorcoördinatie
Elida bespreekt eerst de situatie en de passende route.
Zij brengt de vraag, werkgever of particuliere route in kaart en zorgt daarna voor een passende coachkoppeling.
Waar je nu staat
Eerst ruimte maken voor een haalbare volgende stap.
We combineren coaching, beweging en praktische stappen. Niet sneller dan verantwoord, wel steeds gericht op wat iemand nodig heeft om duurzaam mee te doen of te werken.
Bouwen aan werk
Van ritme en vertrouwen naar werknemersvaardigheden.
Persoonlijk arbeidsmarktprofiel
Beroepsrichting onderzoeken
Sollicitatiebegeleiding
Aandacht voor belastbaarheid
Een week in beweging
Zo wordt de stap naar werk praktisch.
Beweging is nooit een verplicht sportprogramma. De activiteit volgt het doel, de energie en wat op dat moment haalbaar is.
- 1
Kwaliteiten en belastbaarheid vertalen naar een realistische werkrichting.
- 2
Een gesprek of werkmoment praktisch voorbereiden en nabespreken.
- 3
Werkafspraken oefenen tot iemand ze steeds zelfstandiger kan toepassen.
Mogelijke doelen
Vooruitgang wordt concreet wanneer je weet waar je aan werkt.
De doelen worden samen geformuleerd en aangepast als de situatie daarom vraagt. We geven geen garantie op een uitkomst.
- Reële zoekrichting
- Sterke presentatie
- Actieve arbeidsmarktbenadering
- Duurzame plaatsing waar mogelijk
Trajectverloop
Vijf herkenbare stappen.
- 1Kennismaken met een coördinator
- 2Doelen begrijpen
- 3Coach koppelen
- 4Oefenen en toepassen
- 5Evalueren en bijsturen
Voor je start
Van vraag naar een werkroute.
De coördinator bespreekt waar je nu staat, wie de opdrachtgever is en welke stap richting participatie of werk haalbaar kan zijn.
- Route en opdracht
- We controleren eerst UWV, gemeente, werkgever of particuliere opdracht. Zonder akkoord of opdracht starten we geen gefinancierd traject.
- Coachkoppeling
- Daarna zoeken we een coach die past bij het werkdoel, de regio, expertise en jouw manier van leren.
- Individueel uitgangspunt
- De begeleiding is individueel. Binnen bepaalde UWV- en Tilburgse re-integratietrajecten kan een small group van maximaal zes deelnemers een aanvulling zijn.
- Duidelijke afspraken
- Frequentie, contact met opdrachtgever en evaluatiemomenten spreken we vooraf af.
Financiering en verwijzing
Eerst controleren. Dan pas starten.
De route en voorwaarden verschillen per traject. Mogelijke opdrachtgevers zijn UWV, gemeente of werkgever. Start en inhoud worden pas definitief na afstemming en toestemming van de betrokken partij.
Bekijk financieringsroutes →Volgende stap
Welke stap richting werk past nu?
Een eerste gesprek is vrijblijvend. We controleren de hulpvraag, regio en mogelijke financiering voordat we iets toezeggen.